एसबीआई मानव संसाधन

देश के सबसे बड़े ऋणदाता स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (State Bank of India – SBI) ने एक बार फिर बड़े पैमाने पर भर्ती की तैयारी शुरू कर दी है। बैंक अगले पाँच महीनों में लगभग 3,500 ऑफिसर (Officer) पदों पर नियुक्ति करेगा। इसके साथ-साथ 3,000 सर्किल-बेस्ड ऑफिसर (CBO – Circle Based Officer) पदों पर भी भर्ती की जानी है। अगर आप भी एसबीआई (SBI) में नौकरी पाने का सपना देख रहे हैं, तो यह आपके लिए एक सुनहरा मौका हो सकता है। यहां हम आपको इस भर्ती से जुड़ी हर जरूरी जानकारी देने जा रहे हैं ताकि आप समय रहते आवेदन की पूरी तैयारी कर सकें। SBI के उप प्रबंध निदेशक (मानव संसाधन) एवं मुख्य विकास अधिकारी ने PTI को दिए साक्षात्कार में कहा कि बैंक ने जून महीने में 505 प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) की भर्ती की है और इसी संख्या में रिक्तियों को भरने की प्रक्रिया जारी है। उन्होंने आगे बताया कि आईटी और साइबर सुरक्षा क्षेत्र के लिए लगभग 1,300 स्पेशलिस्ट अधिकारियों का चयन पहले ही हो चुका है। इसके अतिरिक्त PO के 541 रिक्त पदों के लिए विज्ञापन जारी हो चुका है। भर्ती प्रक्रिया में तीन चरण शामिल होंगे — प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साइकोमेट्रिक व साक्षात्कार।ए निदेशक ने यह भी कहा कि बैंक लैंगिक विविधता (gender diversity) को बढ़ावा देने के लिए एक रणनीति तैयार कर रहा है, जिसका लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में महिला कार्यबल को 30 प्रतिशत तक पहुँचाना है। वर्तमान में अग्रिम पंक्ति के कर्मियों में महिलाएँ लगभग 33 प्रतिशत हैं जबकि कुल कार्यबल में वे 27 प्रतिशत हैं। इसलिए बैंक इस अंतर को पाटने के लिए सक्रिय है। उन्होंने बताया कि कार्यस्थल पर महिलाओं के विकास, कार्य-जीवन संतुलन और सम्मान को सुनिश्चित करने के लिए बैंक ने ‘‘Empower Her’’ नामक पहल शुरू की है। इसके तहत नेतृत्व प्रयोगशालाएँ (leadership labs) और कोचिंग सत्र महिलाओं को नेतृत्व की भूमिकाओं में तैयार करने के लिए चलाए जा रहे हैं। इसके साथ ही माता-पिता बनने वाली महिलाओं के लिए क्रेच भत्ता, मातृत्व अवकाश, विस्तारित बीमारी अवकाश के बाद प्रशिक्षण आदि की सुविधा भी दी जा रही है। SBI के कुल कर्मचारी संख्या 2.4 लाख से अधिक है, जो बैंकिंग उद्योग में सबसे अधिक है। AQs